İçke, Sibel

İçke, Sibel

Name Variants

Icke, Sibel
Icke, Sibel

Job Title

Doktor Öğretim Üyesi

Email Address

sibelicke@artuklu.edu.tr

Main Affiliation

Department of Midwifery/ Ebelik Bölümü

Sustainable Development Goals Report Points

SDG data could not be loaded because of an error. Please refresh the page or try again later.

Scholarly Output

20

Articles

11

Citation Count

36

Supervised Theses

0 Scholarly Output Search Results

Now showing 1 - 10 of 18

Ebelik Öğrencilerinin Kamu Personeli Seçme Sınavına İlişkin Görüşlerinin İncelenmesi
(2019) İçke, Sibel; Bay, Habibe; Bay, Habibe; Yüksel, Esma; Department of Nursing / Hemşirelik Bölümü; Department of Midwifery/ Ebelik Bölümü
Ebelik, ülkemizde eğitim yolu ile edinilen ilk kadın mesleklerindendir. Sağlık Bakanlığı’nın bünyesinde kadrolu istihdam edilmek için diğer meslek grupları gibi, ebelerin önündeki en büyük engel Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS)’dır. Bu çalışmada, ebelik öğrencilerinin mesleğe geçiş yapabilmeleri için başarmak zorunda oldukları KPSS’ye ilişkin görüşlerinin incelenmesi amaçlanmıştır. Bu araştırmada betimsel tarama yöntemi kullanılmıştır. Araştırmanın örneklemini 2016-2017 Eğitim-Öğretim yılında bir devlet üniversitesinin sağlık yüksekokulunun 3. ve 4. sınıfında öğrenimlerine devam eden ebelik bölümü öğrencileri (n=168) oluşturmuştur. Veri toplama aracı olarak anket formu ve KPSS ile ilgili ifadelerin yer aldığı form kullanılmıştır. Verilerin analizinde her soruya ve ifadeye yönelik frekans ve yüzde dağılımları yapılmıştır. Araştırmaya katılan ebelik öğrencilerinin %53’ü 3. sınıf, %47’si ise 4. sınıftır. Öğrencilerin %74,4’ü KPSS’nin sağlık alanında eğitim almış kişilerin atanması için uygun bir sınav olmadığı, %73,2’si KPSS yerine mesleki becerilere yönelik uygulamayı değerlendiren sınavların olması gerektiği, %69,6’sı KPSS’nin iki yılda bir yapılmasının doğru bir uygulama olmadığı, %70,8’i KPSS’de yer alan soru sayısının adayların bilgisini ölçmek için yeterli olmadığı, %79,2’si KPSS’nin mesleki bilgi ve beceriyi ön plana çıkaran bir sınav olmadığı, %75’i KPSS’ye hazırlanmanın yıpratıcı bir süreç olduğu gibi görüşlere sahiptir. Araştırmadan elde ettiğimiz bulgulara göre, kamu kurumlarına atamalarda uygulanan sınav içeriğinin mesleki bilgi ve becerilerin ölçülebildiği şekilde düzenlenmesinin daha uygun olabileceği sonucuna ulaşılmıştır.
Covid-19 Vaccine Hesitancy in Pregnant Women and Affecting Factors: Cross-Sectional Study
(2023) İçke, Sibel; İçke, Sibel; Çifçi, Sema; Çifçi, Sema; Department of Nursing / Hemşirelik Bölümü; Department of Midwifery/ Ebelik Bölümü
Objective: The severe acute respiratory syndrome-coro- navirus-2 virus is transmitted from person to person through contact, droplets, and airborne particles. The vaccine is effective in controlling the coronavirus disease-2019 (COVID-19) pandemic. Pregnant women due to changes in their bodies are vulnerable to infectious diseases, some of which can be prevented by vaccination. This study, it was aimed to examine the hesitancy of the COVID-19 vaccine in pregnant women and the factors affecting it. Material and Methods: The population of this cross-sectional study consisted of all pregnant women aged 15-49 years who applied to Mardin Training and Research Hospital. The con- venience sampling method was used in the study, and all pregnant women (n=211) who applied to the hospital between October 10, 2022- December 23, 2022, met the inclusion criteria and agreed to participate in the study constituted the sample of the study. The data was collected using the “questionnaire form” and the “Vaccine Hesitancy Scale.” Cronbach alpha value of the scale was found to be 0.790. and the total mean score was found to be 61.24±11.63 it was determined that the pregnant women had a “moderate” level of hesitancy to vaccination. Results: It has been concluded that the husband’s education status, the gestation week, the number of pregnancies, the presence of chronic pa- tients in the household, and the history of abortion were effective on the vaccine hesitancy in the pregnant woman.Conclusion: Pregnant women should be informed more about vaccination and encouraged to be vac- cinated. More studies on the subject are needed.
Bebeklerde Dokunmanın Önemi
(Anadolu Nobel Tıp Kitabevleri, 2023) İçke, Sibel; İçke, Sibel; Department of Midwifery/ Ebelik Bölümü
Dokunma genellikle en erken gelişen duyu olarak adlandırılır ve bir bebek ile bakıcısı (ebeveyn, vb.) arasında önemli bir temas ve iletişim aracıdır. Başta yenidoğan döneminde olmak üzere, sonraki dönemlerde de çocuğun çevresini tanımasında dokunmanın rolü büyüktür. Dokunma duyusu vücudun tümünde iyi gelişmiş olmasına rağmen özellikle alın, dil, kulak ve dudak bölgelerinde daha iyi gelişmiştir. Bebek için dokunma çevresini tanıması ve algılaması için görme ve işitmeden daha önemlidir. Beyindeki birçok sistem dokunma ile aktive olur ve bu sistemler olmadan optimum fizyolojik gelişim mümkün değildir. Ayrıca, dokunma ciltteki sinir uçlarının uyarılmasına, bu da yakınlık hissini artıran ve ebeveyn-çocuk bağlanmasını ve sosyal-duygusal uyumu kolaylaştıran, genelde aşk hormonları olarak bilinen “oksitosin” ve “endorfin” hormonlarının salınımını tetikler. Bu nedenle dokunma, gelişmekte olan bebek için önemli bir rol oynar.
Gebelikte Diğer Endokrin Hastalıkları
(İstanbul Tıp Kitabevi, 2023) İçke, Sibel; Department of Midwifery/ Ebelik Bölümü
Tiroid bezi, erişkinlerde yaklaşık 20 gr ağırlığında olan vücudumuzun en büyük endokrin bezidir. Yerleştiği alan itibariyle boynun ön tarafında, larinksin hemen aşağısında ve trakeanın önünde yer almaktadır. Anatomisine bakıldığında, tiroid bezinin sağında ve solunda loblar ve bu lobları birbirine ortada bağlayan isthmus adı verilen bir parçası bulunmaktadır. Bazen bunlara ek olarak, triglossal duktus’un bir kalıntısı olan piromidal lob da olabilmektedir. Sağ ve sol loblar sternohyoid ve sternotiroid kasları tarafından örtülmektedir. Tiroid bezi, kendi ağırlığının 5 katı kadar yüksek kan akımı sağlayan gelişmiş bir damarlanmaya sahiptir. Tiroid bezi içinde iki tane endokrin organ vardır. Bunlar; tiroid bez ve paratiroid bezdir.
INVESTIGATION OF THE RELATIONSHIP BETWEEN EMOTIONAL LABOR AND BORNOUT LEVELS OF MIDWIVES DURING COVID-19 PANDEMIC
(2022) İçke, Sibel; Çağan, Emine Serap; Department of Midwifery/ Ebelik Bölümü
Bu çalışma ile ebelerin Covid-19 pandemisinde duygusal emek ile tükenmişlik düzeyleri arasındaki ilişkinin incelenmesi amaçlanmıştır. Kesitsel türde bir çalışmadır. Türkiye’de bulunan tüm ebeler araştırmanın evrenini oluşturmaktadır (N:56.000). Örneklem büyüklüğü en az 382 olarak hesaplanmış, ancak ebelerin iş yoğunluğu, araştırma anketinin ulaştırılamaması, çalışmaya katılmak istememeleri nedeni ile araştırmaya 159 ebe katılmıştır. Veri toplama araçları olarak “Sosyo- Demografik Özellikler Tanıtım Formu”, “Duygusal Emek Ölçeği” ve “Koronavirüs Tükenmişlik Ölçeği”kullanılmıştır. Ebelerin Duygusal Emek Ölçeği puan toplamı 39.126±7.88 (min:18, max:60), Covid-19 Tükenmişlik Ölçeği puan toplamı ise 41.151±7.34 (min:15, max:50) tür. Duygusal emek ile tükenmişlik düzeyinin birbiri ile ilişkisine bakıldığında her ikisinin pozitif yönde birbirini etkilediği, duygusal emek düzeyi arttıkça tükenmişlik düzeyinin de artmış olduğu saptanmıştır (p<0.05). Çocuk varlığının duygusal emek üzerinde etkisi olduğu saptanmışken, mesleki pişmanlık, pandemide iş yükünde değişiklik ve günlük ortalama uyku süresinin tükenmişlik düzeyi üzerinde etkisinin olduğu belirlenmiştir. Çalışmada pandemi sürecinde ebelerin duygusal emek ve tükenmişlik düzeylerinin yüksek olduğu sonucuna varılmıştır.
COVID-19 pandemisinde uzaktan eğitimin ebelik bölümü akademisyenlerinin duygusal emek ile tükenmişlik düzeylerine etkisinin incelenmesi
(Dergi Park, 2023) İçke, Sibel; İçke, Sibel; Department of Midwifery/ Ebelik Bölümü
Amaç: COVID-19 pandemisi dünya genelinde neredeyse tüm okul ve üniversitelerin kapanmasına neden olmuş, özellikle ebelik gibi uygulamalı bölümleri büyük ölçüde etkilemiştir. Bu dönemde en çok etkilenen gruplardan biri de akademisyenlerdir. Bu çalışma ile COVID-19 pandemisinde uzaktan eğitimin ebelik bölümü akademisyenlerinin duygusal emek ile tükenmişlik düzeylerine etkisinin incelenmesi amaçlanmıştır. Yöntem: Araştırma kesitsel türdedir. Araştırma Ekim–Kasım 2021 tarihleri arasında Google forms üzerinden online veri toplama yöntemi ile gerçekleştirilmiş, akademisyenlere whatsApp grubu üzerinden ulaşılmıştır. Çalışmaya katılmayı kabul eden, online araştırma anket formunu eksiksiz dolduran 73 ebelik bölüm akademisyenleri araştırmanın örneklemini oluşturmuştur. Bulgular: Akademisyenlerin duygusal emek ölçeği puanı 60,60±9,63, COVID-19 tükenmişlik ölçeği puanı ise 29,17±8,83’dır. Çocuk sahibi olma durumu, mesleki deneyim süresi, kronik hastalık varlığı, COVID-19 geçirme durumu, uzaktan eğitimden memnuniyet durumu, öğrencilerin canlı derse katılım memnuniyeti gibi değişkenler ile ölçek puan ortalamaları arasında istatistiksel açıdan anlamlı bir fark olmadığı saptanmışken, akademisyenlerin yaş grubu, pandemi döneminde ders işleyişinin verimliği konusunda düşünceleri ile COVID-19 tükenmişlik düzeyi puan ortalaması arasında istatistiksel açıdan anlamlı fark olduğu saptanmıştır. Sonuç: Çalışma sonucunda COVID-19 pandemisinde ebelik akademisyenlerin duygusal emek düzeylerinin yüksek olduğu, COVID-19 tükenmişlik düzeylerinin orta düzey olduğu saptanmıştır. COVID-19 pandemisinde akademisyenin duygusal emek ve tükenmişliğine odaklanan çalışma sayısı çok azdır. Elde ettiğimiz mevcut bulguların doğruluğu için daha çok çalışmaya ihtiyaç duyulmaktadır.
An Evaluation of the Syrian Pregnant Women's Prenatal Care Satisfaction: a Cross-Sectional Study
(Univ Sao Paolo, 2025) İçke, Sibel; Çifçi, Sema; Department of Nursing / Hemşirelik Bölümü; Department of Midwifery/ Ebelik Bölümü
Objective: This study aims to examine the satisfaction levels of Syrian migrant pregnant women living in Mardin with prenatal care services and the factors influencing their satisfaction. Method: This is a cross-sectional study. The population of the study consisted of Syrian pregnant women who applied to Mardin Training and Research Hospital between August 15 and September 16, 2023. A total of 146 Syrian pregnant women who met the inclusion criteria participated in the study. The sociodemographic information form and the Prenatal Care Satisfaction Scale were used as data collection tools. Results: The rate of those who received prenatal care from a midwife/nurse is 80.1% and those who received less than 4 prenatal care was 89.7%. The most common reason for not receiving adequate prenatal care was lack of information with a rate of 39.7%. The mean score of the PCSS was 73.39 +/- 14.78. Conclusion: The study findings indicate that lack of information is one of the major barriers to healthcare access for migrant pregnant women. In addition, receiving prenatal care services from midwives/nurses affected satisfaction with prenatal care.
Gebelik ve Diyabet
(İstanbul Tıp Kitabevi, 2023) İçke, Sibel; Department of Midwifery/ Ebelik Bölümü
Endokrin sistem, vücudun kalorileri hücrelere ve organlara güç veren enerjiye dönüştürme de dahil olmak üzere birçok önemli vücut fonksiyonunu kontrol etmeye yardımcı olan hormonları üreten ve salgılayan bir bezler ağıdır. Kalp ritmini, kemiklerin ve dokuların büyümesini, hatta üreme yeteneğini bile etkilemektedir.
Citation - WoS: 1
Citation - Scopus: 2
Unmet Need for Family Planning Among Syrian Migrant Women Living in Turkey and Its Determinants
(Bmc, 2024) Çifçi, Sema; İçke, Sibel; Hakimi, Sevil; Department of Nursing / Hemşirelik Bölümü; Department of Midwifery/ Ebelik Bölümü
Introduction Migrant women might be cannot benefit from health services sufficiently. The unmet need for family planning is among the pivotal indicators for measuring progress toward improving maternal and child health. The aim of this study was to identify the unmet need for family planning (UMNFP) among Syrian migrant women living in Mardin and its determinants.Material and methods The study was conducted in Mardin. Data were gathered during home visits Data collection tools were socio-demographic and reproductive health questionnaires. The statistical analysis was performed using SPSS software. Qualitative variables were presented by number and percentage. Quantitative variables were presented by means (standard deviation). To determine, the determinants of UMNFP binary logistic regression was used.Results The result of this study showed that prevalence of UMNFP was 35%. Woman's low educational level (OR:5.42, CI95%:2.43-8.94), history of un intended pregnancy(OR:1.43, CI95%:1.1-1.94) and induced abortion (OR:1.76, CI95%: 1.41-2.21), not having husband's regular job(OR: 2.24, CI95%:1.92-3.78) and lack of woman`s autonomy in decision related to use of contraception methods(OR:3.21, CI95%: 1.78-6.12) were determinants of UMNFP.Conclusion The prevalence of UMNFP among Syrian immigrants living in Mardin was considerable. Understanding the challenges and the barriers impacting use of contraception including cultural norms as well, as social and language obstacles are essential to decrease UMNFP.
Yenidoğanda Özel Uygulamalar II Bebek Masajı Refleksoloji
(Anadolu Nobel Tıp Kitabevleri, 2020) İçke, Sibel; İçke, Sibel; Department of Midwifery/ Ebelik Bölümü
Refleksoloji bebeklerde ve her yaşta etkili olabilecek bir uygulamadır.