MAÜ GCRIS Standart veritabanının içerik oluşturulması ve kurulumu Research Ecosystems (https://www.researchecosystems.com) tarafından devam etmektedir. Bu süreçte gördüğünüz verilerde eksikler olabilir.
 

PRESENTEEİSM İLE SOSYAL KAYTARMA ARASINDAKİ İLİŞKİ: OTOMOTİV İŞLETMESİNDE BİR ARAŞTIRMA

Thumbnail Image

Date

2017

Journal Title

Journal ISSN

Volume Title

Publisher

International Journal of Academic Value Studies (JAVSTUDIES)

Open Access Color

OpenAIRE Downloads

OpenAIRE Views

Research Projects

Organizational Units

Organizational Unit
Department of Management / İşletme Bölümü
İşletme Bölümü, çağdaş işletmeciliğin temel kural ve ilkelerini teorik ve uygulamalı olarak,küresel dünyanın ve ülkemizin iş dünyası koşullarına uygun biçimde vermeyi amaçlayan bir bölümdür. Bölümümüz yönetim, muhasebe, pazarlama, finans, inovasyon, üretim ve insan kaynakları gibi işletmelerin ihtiyaç duyduğu alanlarda uzman elemanlar yetiştirerek iş dünyasına nitelikli insan kaynağı kazandırmayı amaç edinmiştir. Bölümümüz, zengin ve nitelikli öğretim kadrosuyla gerek Türkiye’de gerekse küresel dünyada nitelikli ve iddialı öğrencileryetiştirerek onların rekabetçi yeni Dünya ortamında başarılı olmalarını sağlamaya çalışmaktadır. Teorik ve uygulamalı bir formasyonla yetişen öğrencilerimiz,iş dünyasının her alanında rahatlıkla istihdam imkânı bulabilmektedir. Bölümden mezun olan öğrenciler özel sektörün yanı sıra kamu sektöründe de çalışabilmektedirler. Bölümümüzdeki öğretim kadrosunun zenginliği mesleki uygulamalarda bütünlük sağlamakta, uygulamada karşılaşılan eksiklikleri gidermeye yönelik önemli bir hareket niteliği kazandırmaktadır. Bu da öğrencilerimizi gerek ulusal gerekse küresel pazarlarda avantajlı hale getiren önemli bir husustur. Bölümümüz öğrencileri Mardin Artuklu Üniversitesi bünyesindeki bölümler arasında çift anadal ve yandal uygulamasından yararlanabilmektedirler. Öğrencilerimizin özellikle İktisat Bölümü’nde çift anadal yapması için gerekli düzenlemeler yapılmış ve alt yapı hazırlanmıştır. Öğrencilerimiz için İşletme ve İktisat Bölümlerinin seçmeli ders havuzları birleştirilmiş ve isteyen istediği bölümden uzmanlaşmak istediği alana göre ders seçebilmektedir. Ayrıca çift anadal yapmak isteyenler için İşletme ve İktisat Bölümlerinin zorunlu derslerinin önemli bir kısmı aynı olmuş, kalan dersler de karşılıklı olarak seçmeli ders havuzuna eklenmiştir. Fakültemizde yeni açılan Uluslararası Ticaret ve İşletmecilik Bölümü içinde bu sisteme entegre olma çalışmaları devam etmektedir. Söz konusu alt yapıdan dolayı isteyen öğrencilerimiz İşletme’nin yanı sıra İktisat Bölümü’nün (yakın bir gelecekte Uluslararası Ticaret ve İşletmecilik Bölümü de alternatif olarak eklenecektir) diplomasını da alarak mezun olma imkanına sahiptirler. Öğrencilerimiz bunun dışındaki bölümlerde de çift anadal veya yandal yapabilmektedirler. Öğrencilerimiz Erasmusdeğişim programı kapsamında Avrupa’da anlaşmalı üniversitelerde eğitim görebilmektedirler. Bununla birlikte öğrencilerimizin benzer biçimde Erasmus programı kapsamında Avrupa’da bir şirkette ya da herhangi bir kurum/kuruluşta staj yapma imkanına sahiptir.

Journal Issue

Events

Abstract

Çalışanın hasta iken işe gitmesini ve bunun sonucunda ortaya çıkan verimlilik kayıplarını ifade eden presenteeism, ilerleyen dönemlerde çalışanların fiziksel ve psikolojik sağlığını etkileyebilmekte ve bunun neticesinde işletmeleri önemli bir maliyet kaybı ile karşı karşıya bırakmaktadır. Öte yandan, işletmelerde performans ve verimlilik kaybına neden olan sosyal kaytarma algısı, varmış ve çalışıyormuş gibi görünme eğilimleri çalışanın motivasyonunu ve çalışma performanslarını etkilemektedir. Çalışmada presenteeism ve sosyal kaytarma algısının boyutu analiz edilmektedir ve bu boyut işletmenin maruz kalacağı verimlilik kaybının bir göstergesi olarak görülmektedir. Buradan hareketle bu çalışmada, presenteeism ile sosyal kaytarma arasındaki ilişki ampirik bir araştırma deseninde belirlenmeye çalışılmıştır. Araştırma kapsamında ihtiyaç duyulan verilerin elde edilmesinde yapılandırılmış anket tekniği ile Konya’da faaliyet gösteren otomotiv sektörü çalışanlarından 102 geçerli dönüş elde edilmiştir. Veriler, SPSS istatistik programı ile analiz edilmiştir. Analiz bulguları neticesinde presenteeism ile sosyal kaytarma arasında istatistiksel olarak anlamlı pozitif bir ilişki tespit edilmiştir.

Description

Keywords

Presenteeism, Performans, Sosyal Kaytarma, Verimlilik,

Turkish CoHE Thesis Center URL

Fields of Science

Citation

WoS Q

Scopus Q

Source

International Journal of Academic Value Studies

Volume

3

Issue

16

Start Page

115

End Page

129