MAÜ GCRIS Standart veritabanının içerik oluşturulması ve kurulumu Research Ecosystems (https://www.researchecosystems.com) tarafından devam etmektedir. Bu süreçte gördüğünüz verilerde eksikler olabilir.
 

THE EFFECT OF PERSON-JOB FIT ON THE PERFORMANCE APPRAISAL: A RESEARCH IN KONYA TEXTILE ENTERPRISES

dc.contributor.authorÇETİNKAYA, Ali Şükrü, Gazi KURNAZ
dc.date.accessioned2019-05-27T07:50:26Z
dc.date.available2019-05-27T07:50:26Z
dc.date.issued2017
dc.departmentMAÜ, Fakülteler, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümüen_US
dc.description.abstracten_US
dc.description.citation2en_US
dc.identifier.issn2148-2586
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12514/775
dc.language.isotren_US
dc.publisherBUSINESS & MANAGEMENT STUDIES: AN INTERNATIONAL JOURNALen_US
dc.relation.ispartofserieshttp://dx.doi.org/10.15295/bmij.v5i3.121;5(3): 747-764
dc.relation.publicationcategoryKategorisizen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.titleTHE EFFECT OF PERSON-JOB FIT ON THE PERFORMANCE APPRAISAL: A RESEARCH IN KONYA TEXTILE ENTERPRISESen_US
dc.typeArticleen_US
dspace.entity.typePublication

Files