INVESTIGATION OF THE RELATIONSHIP BETWEEN EMOTIONAL LABOR AND BORNOUT LEVELS OF MIDWIVES DURING COVID-19 PANDEMIC

Thumbnail Image

Date

2022

Journal Title

Journal ISSN

Volume Title

Publisher

Open Access Color

OpenAIRE Downloads

OpenAIRE Views

Research Projects

Organizational Units

Department
09.02. Department of Midwifery/ Ebelik Bölümü
Ebe; bir ebelik eğitim programına girmeye hak kazandıktan sonra, bu programı başarıyla tamamlayarak, mesleği yerine getirmek üzere, tescili yapılan ya da kendisine yasal olarak izin verilen kişi olarak tanımlanır. Dünya Sağlık Örgütü (DSÖ) ebeyi "Gebelik sırasında doğumda ve doğumdan sonra gerekli bakım ve danışmanlığı sağlamak, normal doğumları kendi sorumluluğunda yaptırmak ve yeni doğanın bakımını yapmak üzere eğitimi tescillenmiş kişi" olarak tanımlamıştır. Uluslararası Ebelik Konfederasyonu (İnternational Confederation of Midwives-ICM) ise “Ebe; gebelik, doğum ve doğum sonu dönemde kadınla işbirliği halinde kadına gereksinim duyduğu destek, bakım ve danışmanlığı sağlayan, kendi sorumluluğunda doğumu yaptıran, yenidoğan ve bebeğe bakım veren sorumluluk sahibi ve güvenilir bir profesyoneldir” şeklinde tanım yapmıştır. 2009 yılında kurulan Mardin Artuklu Üniversitesi Sağlık Yüksekokulu Ebelik Bölümü 2014 yılından itibaren lisans mezunu vermektedir. Mardin Artuklu Üniversitesi Sağlık Yüksekokulu 17 Nisan 2019 tarihli 30749 sayılı Cumhurbaşkanı Kararnamesi uyarınca resmi gazetede yayımlanarak Sağlık Bilimleri Fakültesi’ne dönüştürülmüştür. Sağlık Bilimleri Fakültesi Ebelik Bölümü 4 yıllık (8 yarıyıl) lisans programı olup, öğrencilerinin profesyonel bir ebe olarak yetişmeleri için eğitim ve öğretim vermektedir. Bölümümüzün hedefi ülke ihtiyaçlarını göz önüne alarak, bizleri tercih eden öğrencileri tam donanımlı, bağımsız çalışabileceği, yaşam boyu öğrenmeyi ilke edinmiş, bilimsel çalışmalarla ebelik mesleğini zirveye taşıyacak mezunlar vermektir.

Journal Issue

Abstract

Bu çalışma ile ebelerin Covid-19 pandemisinde duygusal emek ile tükenmişlik düzeyleri arasındaki ilişkinin incelenmesi amaçlanmıştır. Kesitsel türde bir çalışmadır. Türkiye’de bulunan tüm ebeler araştırmanın evrenini oluşturmaktadır (N:56.000). Örneklem büyüklüğü en az 382 olarak hesaplanmış, ancak ebelerin iş yoğunluğu, araştırma anketinin ulaştırılamaması, çalışmaya katılmak istememeleri nedeni ile araştırmaya 159 ebe katılmıştır. Veri toplama araçları olarak “Sosyo- Demografik Özellikler Tanıtım Formu”, “Duygusal Emek Ölçeği” ve “Koronavirüs Tükenmişlik Ölçeği”kullanılmıştır. Ebelerin Duygusal Emek Ölçeği puan toplamı 39.126±7.88 (min:18, max:60), Covid-19 Tükenmişlik Ölçeği puan toplamı ise 41.151±7.34 (min:15, max:50) tür. Duygusal emek ile tükenmişlik düzeyinin birbiri ile ilişkisine bakıldığında her ikisinin pozitif yönde birbirini etkilediği, duygusal emek düzeyi arttıkça tükenmişlik düzeyinin de artmış olduğu saptanmıştır (p<0.05). Çocuk varlığının duygusal emek üzerinde etkisi olduğu saptanmışken, mesleki pişmanlık, pandemide iş yükünde değişiklik ve günlük ortalama uyku süresinin tükenmişlik düzeyi üzerinde etkisinin olduğu belirlenmiştir. Çalışmada pandemi sürecinde ebelerin duygusal emek ve tükenmişlik düzeylerinin yüksek olduğu sonucuna varılmıştır.
This study investigates the relationship between emotional labor and burnout levels of midwives during Covid-19 pandemic. It's a cross-sectional study. The study population consist of all midwives around Turkey (N=56,000). The minimum sample size was calculated as 382; however a total of 159 midwives participated due to their workload, inability to deliver the research survey to all, and unwillingness to participate in the research. The data were collected using a Sociodemographic Attributes Information Form, Emotional Labor Scale, and Coronavirus Burnout Scale. Midwives’ Emotional Labor Scale mean score was 39.126±7.88 (min:18, max:60) and the Covid-19 Burnout Scale mean score was 41.151±7.34 (min:15, max:50). Considering the relationship between emotional labor and burnout level, they positively affected each other. That is, as emotional labor increased, the burnout level increased too (p<0.05). The presence of a child had an impact on emotional labor, whereas occupational regret, change in workload during the pandemic and daily average sleep duration had an impact on burnout level. The study results showed that emotional labor and burnout levels of midwives were high during the pandemic.

Description

Keywords

Tükenmişlik, Covid-19, Duygusal Emek, Ebelik, Pandemi, Burnout, Covid-19, Emotional Labor, Midwifery, Pandemics

Turkish CoHE Thesis Center URL

Fields of Science

Citation

İÇKE, S., & ÇAĞAN, E.S. (2022). COVİD-19 PANDEMİSİ SIRASINDA EBELERİN DUYGUSAL EMEK İLE BOZULMA DÜZEYLERİ ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ. Göbeklitepe Sağlık Bilimleri Dergisi, 5(10), 126–134. https://doi.org/10.55433/gsbd-135

WoS Q

Scopus Q

Source

GÖBEKLİTEPE International Journal Of Health Sciences

Volume

5

Issue

10

Start Page

126

End Page

134
Page Views

1

checked on Oct 04, 2025

Downloads

108

checked on Oct 04, 2025

Google Scholar Logo
Google Scholar™
OpenAlex Logo
OpenAlex FWCI
0.0

Sustainable Development Goals

3

GOOD HEALTH AND WELL-BEING
GOOD HEALTH AND WELL-BEING Logo

7

AFFORDABLE AND CLEAN ENERGY
AFFORDABLE AND CLEAN ENERGY Logo

9

INDUSTRY, INNOVATION AND INFRASTRUCTURE
INDUSTRY, INNOVATION AND INFRASTRUCTURE Logo

11

SUSTAINABLE CITIES AND COMMUNITIES
SUSTAINABLE CITIES AND COMMUNITIES Logo