Hemşirelerde İş Yaşam Kalitesinin İş Doyumuna Etkisinde Motivasyonun Aracı Rolü

Abstract

Bu araştırma Mardin Eğitim Araştırma Hastanesinde çalışan hemşirelerin iş yaşam kalitesi, iş motivasyonu ve iş doyumu arasındaki ilişkinin incelenmesi amacıyla planlanmıştır.Bu çalışma bir hastanede çalışan hemşirelerin iş yaşam kalitesi, iş motivasyonu ve iş doyumu arasındaki ilişkinin incelenmesi amacıyla gözlemsel tanımlayıcı tipte bir çalışma olarak planlanmıştır. Bu doğrultuda iş yaşam kalitesi, motivasyonu ve iş doyumuna yönelik önerilerde bulunulması hedeflenmektedir.This research was planned to examine the relationship between quality of work life, work motivation and job satisfaction of nurses working in Mardin Training and Research Hospital. This study was planned as an observational descriptive type study to examine the relationship between quality of work life, work motivation and job satisfaction of nurses working in a hospital. In this regard, it is aimed to make suggestions regarding quality of work life, motivation and job satisfaction.